Arbeitszeit – zu viel Regulierung schadet allen
Derzeit gibt es in der deutschen Gerichtsbarkeit eine Aufregung, die einen amüsieren darf. Das Bundesarbeitsgericht hatte im September 2022 auf der Basis der EU-Arbeitszeitrichtlinie geurteilt, dass jeder(!) Arbeitgeber verpflichtet sei, ein Arbeitszeiterfassungssystem…